（多选题）
变更劳动合同时，一般要经过（）。
A提出要求
B作出答复
C协商解决
D签订协议
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）。
（单选题）
变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）
（单选题）
以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）
（判断题）
用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。
（单选题）
下列不属于变更劳动合同的程序是（）。
（多选题）
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
（多选题）
下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是（）
（单选题）
劳务作业发包人应当自合同变更后（）个工作日内，到相应主管部门办理合同变更登记手续。
（判断题）
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据客观原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。（）
