（判断题）
在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结果、行为、以及开发计划。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。
（判断题）
现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
（单选题）
在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。
（单选题）
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。
（单选题）
员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（ ）部分。
（多选题）
个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。
（单选题）
在薪酬战略的构成中，（）关注员工的绩效水平。
（单选题）
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
（单选题）
在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和（）
