（多选题）
激励培训制度主要包括（）。
A完善的岗位任职资格要求
B准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C科学合理的培训考核制度
D公平竞争的晋升规定
E以能力和业绩为导向的分配原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
（多选题）
企业培训的具体内容主要包括（ ）。
（多选题）
培训中评估主要包括（ ）
（多选题）
（）属于长期激励的薪酬制度。
（单选题）
（ ）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
（单选题）
（）情形下，更适宜应用团队薪酬制度，以起到比较明显的激励作用。
（单选题）
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的（）
（多选题）
集体谈判制度的主要内容包括（ ）
（单选题）
实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。
