（多选题）
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（ ）。
A情绪
B记忆力
C气质
D注意力
E人格
正确答案
答案解析
选项BD属于智力因素。参见教材P84
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下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（ ）。
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目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。
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在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（ ）。
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根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素中间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。
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关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是（ ）。
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企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。
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有效的人员甄选系统应达到的标准有（）。
