1） 资源对战略的保证作用 战略与资源相适应的最基本关系，是指企业在战略实施过程中，应当有必要的资源保证。
2） 战略促使资源的有效作用
企业采用正确的战略之后，就可以上资源得到有效的利用，发挥其最大效用。战略可促使企业充分挖掘并发挥各种资源的潜力，特别是在人、财、物上体现出来的看不见的资源
3） 战略可促使资源的有效储备
由于资源是变化的，因此在企业实施战略过程中，通过现有资源的良好组合，可以在变化中创造出新资源，从而为企业储备了资源。
（简答题）
简述战略实施与资源的关系？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
试论述战略实施与资源的关系及企业如何进行战略资源的分配。
（简答题）
战略实施与资源的关系
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简述人力资源管理与企业战略的四种关系。
（判断题）
当人力资源管理在形成企业战略过称中提出建议，将人力资源问题包括在内，实施企业战略，人力资源管理部门处于较高层次服从地位时，人力资源管理与企业战略的关系是一体化关系。
（简答题）
简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
（单选题）
人力资源管理部门参与战略实施，不参与战略形成，这种关系属于：（）
