（单选题）
绩效考评可以分为（）三种类型。
A年度考核、平时考核、专项考核
B年初考核、年中考核、年终考核
C年中考核、平时考核、专项考核
D年度考核、专项考核、季度考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）
（简答题）
说明绩效管理的考评类型及其特点。
（多选题）
绩效考评过程中，根据考评的参加人不同分为（）
（单选题）
用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间可以确定在（）
（单选题）
绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。
（单选题）
下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。
（单选题）
选择（）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。
（单选题）
在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。
（多选题）
绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）
