（多选题）
Kahn认为儒家文化的四种特质是（）。
A家庭中的社会化方式促成个体的沉着节制，重视工作、家庭与责任
B具有团体协作的倾向
C阶层意识，认为等级的存在理所当然
D人际关系具有互补性
E具有明显的个人主义倾向
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
（多选题）
企业文化从内容特质分类，可分为（）传统型企业文化。
（多选题）
美国企业文化特质主要表现在（）。
（单选题）
（）是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透，融为一体的过程。
（单选题）
下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。
（单选题）
下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）
（简答题）
儒家文化对今天的企业文化建设有哪些值得借鉴的东西？
（判断题）
文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分产生相斥和碰撞，跨文化问题就产生了。
（多选题）
威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。
