根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动法规的规定，作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的权利有：
1）同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利
2）职工推举代表或者工会代表职工同企业签订集体合同的权利
3）按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的权利
4）休息、休假的权利
5）获得劳动安全卫生保护的权利
6）女职工和未成年工获得特殊劳动保护的权利7）接受职业技能培训的权利
8）享受社会保险和福利的权利
9）组织工会和参加企业民主管理的权利
10）提请劳动争议处理的权利
11）法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当承担的义务有：
1）按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务
2）提高职业技能水平
3）执行劳动安全卫生规程
4）遵守劳动纪律和职业道德
5）爱护和保护公共财产
6）保守国家机密和单位业务机密等。
（简答题）
劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征？
（多选题）
工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。
（简答题）
劳动者和用人单位的权利和义务？
（简答题）
简述劳动者和用人单位的权利和义务。
（单选题）
（）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。
（判断题）
劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。
（简答题）
论述职业安全卫生制度中劳动者的权利与义务。
（单选题）
当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。
（判断题）
要向享受养老保险，劳动者必须参加养老保险；雇主必须承担相应的缴费义务
