（单选题）
人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的（）
A战略伙伴
B协助角色
C参谋助手
D执行部门
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
影响人力资源需求最重要的因素是（）
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在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
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针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（）
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为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。
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用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）
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人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）
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在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。
（单选题）
在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。
（单选题）
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
