首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。

A健全的员工绩效管理体系

B完善的劳动人事规章规则

C系统的工作岗位分析与评价制度

D静态的员工教育培养和训练体制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。

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