（单选题）
提出人力资源管理目标10大目标理论的是（）。
A阿姆斯特朗
B萧鸣政
C张德
D朱舟
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
提出战略设计理论和目标战略理论的是（）
（单选题）
最先提出路径—目标理论的是（）
（单选题）
提出激励过程中的目标设置理论的是？（）
（单选题）
波特提出的竞争优势理论中，关于目标聚焦的特点，说法正确的是（）。
（单选题）
20世纪70年代和80年代，是企业经营战略的快速发展期，企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论，其中提出企业资源配置理论的是（）。
（简答题）
简述目标设置理论与人力资源管理。
（简答题）
简述目标设置理论与人力资源管理.
（单选题）
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
（简答题）
目标设置理论如何在人力资源管理中加以运用？
