（单选题）
以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点（）
A有利于鼓励员工提升知识技能能力
B打破了官本位的特点
C适用的职位类别相对较少
D有效支撑企业核心能力的培育
正确答案
答案解析
略
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