A1-3年
B3-5年
C5年以上
D1-2年
（单选题）
关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。
答案解析
（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）
（多选题）
从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。
员工培训规划设计的基本程序包括（）。
培训规划设计的关键点有（）。
培训规划方案的总报告应当包括（）。
