（单选题）
《劳动法》规定法定假日加班的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A100%
B150%
C200%
D300%
正确答案
答案解析
对延长工作时间的工资报酬，《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
相似试题
（多选题）
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
（单选题）
《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。
（单选题）
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制定。
（单选题）
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
（单选题）
《劳动法》规定，用人单位可以与（ ）解除合同。
（多选题）
依据法定财产制，婚后双方的共同财产不包括（）。
（多选题）
我国有关法律规定，劳动争议的处理程序包括（）。
（单选题）
我国《婚姻法》规定结婚必须达到法定年龄，其中男不得早于（），女不得早于（），晚婚晚育应予鼓励。
（单选题）
《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
