（单选题）
在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）
A推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展
B使员工的绩效得到不断提高
C增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解
D使企业管理系统运行更加顺畅
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。
（单选题）
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。
（单选题）
应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点
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绩效管理的最终目标是为了（）
（单选题）
绩效管理的最终目标是为了（）。
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