(1)选择标杆岗位;
(2)通过要素来排列标杆岗位;
(3)给每个要素分配货币值;
(4)排列其余岗位,并确定薪酬。
(简答题)
要素比较法包含哪些步骤?
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
什么是要素比较法?要素比较法的操作步骤是什么?
(填空题)
要素比较法的步骤:()、()、()、()。
(单选题)
工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()
(简答题)
要素比较法起初只是评分法的一个分支,是综合排列法和评分法的一个混合方法。步骤是什么?
(多选题)
人事档案整理包含以下哪些步骤()。
(简答题)
市场营销调研通常包含哪些基本步骤?
(简答题)
人际关系包含哪些基本要素和具有的特点有哪些?
(多选题)
公共安全管理包含哪些要素?()
(简答题)
什么是信息资源?它包含哪些要素?