（单选题）
组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。
A组织文化
B身体健康
C心理素质较好
D职业能力较强
正确答案
答案解析
组织文化是属于意识形态方面的内容，一个与组织的意识形态相联系的应聘者可以很好地与企业发展相融合。因为相对而言，知识经验可以通过培训而获得，而一个人的个性品质是很难改变的。
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（）作为组织的关键战略，影响着组织对员工、求职者的工作预期。
