（单选题）
薪酬具有（）、调节和激励三大功能。
A保障
B差别
C工资基金
D集体谈判
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
对于员工来说，薪酬具有保障、激励和（）功能。
（单选题）
以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。
（多选题）
薪酬具有的三大功能是（）
（单选题）
根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性特征，这种绩效薪酬类型是（）。
（多选题）
基于个体进行的激励薪酬方案具有（）优点。
（单选题）
在下列薪酬支付策略中，最具有塑造激励与约束效应的是（）。
（单选题）
企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
（判断题）
绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。
（填空题）
可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企业（）的达成起着非常积极的作用。
