（单选题）
对于绩效概念来说，包含多元目标在内的是从什么角度作出的解释：（）。
A从语言学的角度
B从经济管理活动的角度
C从人力资源管理的角度
D从衡量政府活动效果的角度
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
政府部门的绩效概念包含哪三个方面的内容（）
（简答题）
你认为劳动力多元化对于群体绩效和员工满意度有何影响？
（单选题）
对长期目标来说，（）是最有绩效的。
（多选题）
随着科技的快速发展与进步，产品的内涵也在发生变化，已从有形物品的概念扩大到了包含（）等在内的内涵。
（填空题）
一般来说，绩效目标的制定必须认真考量两个要素：一是（），二是（）。
（判断题）
期望理论中，组织目标“绩效”和个体目标“报酬”是同一概念。
（判断题）
在绩效管理中，目标和指标的概念是一致的。
（多选题）
对于绩效的概念，主要有哪几种定义（）。
（填空题）
政府绩效管理是一个包含绩效（）与（）、（）、（）与（）等环节的系统过程，强调通过持续开放的沟通形式组织目标，并推动组织和个人达成目标。
