（多选题）
用人单位在招用完职工后，通过对劳动者就业实行登记，可以（ ）。
A有利于维护劳动者的权利
B鉴别劳动者的个人情况是否真实
C便于及时调整就业促进的相关政策
D掌握人力资源市场的基本情况
E加强就业管理
正确答案
答案解析
参见教材P233
相似试题
（单选题）
劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
（单选题）
用人单位招用劳动者，应当到当地（ ）备案，为劳动者办理就业登记手续。
（单选题）
用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理（ ）
（单选题）
（）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度
（单选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（多选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（单选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（单选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（单选题）
用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续
