（单选题）
（）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度
A促进就业制度
B劳动标准制度
C企业规章制度
D劳动监察和劳动争议处理制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（多选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（单选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（单选题）
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。
（单选题）
（）是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
（单选题）
劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
（单选题）
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（ ）
（多选题）
用人单位在招用完职工后，通过对劳动者就业实行登记，可以（ ）。
（单选题）
用人单位招用劳动者，应当到当地（ ）备案，为劳动者办理就业登记手续。
