A消除疑虑
B了解企业
C适应环境
D顺利工作
E信息反馈
（多选题）
新员工入职培训存在的问题有（）
答案解析
新员工入职培训的重要性有（）
（名词解析）
新员工入职培训需求分析
新员工入职培训
企业员工培训的目的有（）。
员工培训的目的包括（）
企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）
员工培训计划制定的影响因素有（）
员工培训计划的内容有（）
