A相似性
B典型性
C逼真性
D非主题性
E难度适当
（简答题）
对员工心理危机进行干预，要注意哪几点？
答案解析
分工明确，职责是否也会明确？要注意哪几点？
运用负荷率管控的注意事项运用负荷率管控时，要注意哪几点？
薪酬调整时应注意的哪几点？
对员工的心理危机进行干预，需要注意哪几点？
在为客人提供问询服务时，我们需要注意哪几点？
（多选题）
强化理论在管理实践的应用中，应注意以下哪几点？（）
运用归纳法进行管理问题的实证研究时，应当注意哪几点？
组织诊断问卷设计中，应避免以下哪几点？（）
