1、土地的供给按其性质包括自然供给和经济供给
（1）土地的自然供给是指土地自然固有的可供人类利用的部分。制约土地自然供给的因素主要有：适宜于人类生产生活及动植物生长的气候条件；地形、地貌条件；资源条件；交通运输条件。土地自然供给的特点：固定不变，无弹性。
（2）土地的经济供给是指在土地自然供给的基础上，投入劳动进行开发后，成为人类可直接用于生产、生活的土地的供给。影响土地经济供给的因素有：土地的自然供给量；人们利用土地的知识和技术水平；交通运输条件；土地利用的集约化程度；社会需求。土地经济供给的特点：有弹性。
2、土地的需求是指人类为了生存和发展，利用土地进行各种生产和消费活动的需求。影响土地需求的因素：
①人口变动
②经济发展状况
③人类利用土地的知识和科技水平。
3、土地供求关系是指土地经济供给与人们对某些土地用途需求之间的关系。
在自由竞争情况下，供求关系决定土地的价格，土地价格影响土地的供求关系。具有自身的特殊性。分短期的供求和长期的供求：
①短期：服从市场规律，经济供给可变。
②长期：供不应求，地价上升。
（简答题）
论述土地的供给和需求及其土地供求关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
论述土地利用与土地覆被的关系。
（简答题）
试论述土地覆被与土地利用的关系。
（单选题）
当某种旅游产品的需求和供给同时增加后，达到供求平衡后的均衡数量将（）
（简答题）
土地的自然供给和经济供给的区别？
（判断题）
人力资源管理是指企业预测劳动力需求、内部劳动力供给，比较和确定供求缺口，筹划行动填补缺口的过程和一系列活动。
（单选题）
在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
（判断题）
供求定理表述的是：在其他条件不变的情况下，供给变动分别引起均衡价格和均衡数量的同方向的变动；需求变动引起均衡价格的反方向的变动，引起均衡数量同方向的变动。
（单选题）
当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
（填空题）
土地利用规划是为优化土地利用结构和布局，根据社会发展需求和当地条件，对一定区域范围内的土地开发，利用，（），保护等所做出的具体部署和安排。
