（多选题）
各行社建立工作日志或台账，及时反映日常内控管理履职情况，具有以下哪些作用？（）
A作为内控评价的重要依据
B作为绩效考核的重要依据
C作为尽责评审的重要依据
D作为人员准入的重要依据
E作为人员退出的重要依据
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用社网点内控工作要求中，实施考核与评价应建立以下哪些机制或制度？（）
（单选题）
网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。
（单选题）
网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
（多选题）
客户经理在营销客户后，除了做好日常工作外，还应（），并及时与网点负责人沟通。
（单选题）
网点负责人日常的工作当中，可以通过建立服务制度、确定服务职责和（）三种方式来提升服务质量。
（多选题）
网点通过每月召开案防工作会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制，及时了解分析所辖员工特别是（）和（）工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
（单选题）
各行可根据工商银行实际情况灵活安排回访时间，对网点新注册的电子银行客户的回访原则上应在客户注册后的（）内进行。
（单选题）
营业网点的大堂经理或柜台员工发现客户投诉苗头，应及时做好耐心细致的解释说服工作，尽量避免客户群体性投诉的发生，需领导出面协调的应及时向以下哪一项人员报告？（）
（多选题）
以下（）为柜员日常的工作制度.
