（多选题）
影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）
A领导者的领导水平与能力
B集权、分权与授权程度
C被管理者的素质高低
D技术设备与工作条件
E下属工作性质及难易程度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么叫管理幅度与管理层次？它们的影响因素是什么？
（简答题）
简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。
（判断题）
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
（简答题）
决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些？
（填空题）
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
（简答题）
什么是管理幅度？管理幅度主要影响因素？
（多选题）
影响管理幅度的主要因素是（）
（单选题）
下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有（）。（1）管理层次和管理幅度（2）企业环境（3）集权程度（4）企业生命周期（5）人员素质（6）人员结构
（多选题）
管理幅度的影响因素有（）
