国家开放大学《现代管理原理》最新试题
（填空题）
海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略
（多选题）
下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（）。
（判断题）
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
（单选题）
某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示：单位：万元 则，用后悔值法选取的最优方案为（）。
（单选题）
目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。
（判断题）
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。
（单选题）
人事调整的目的是（）
（简答题）
对领导者个人素质有哪些要求？
（单选题）
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。
（多选题）
马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（）。
（判断题）
通常，组织的宗旨都是空泛而笼统的。
（多选题）
根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。
（判断题）
控制和计划密不可分，控制就是要保证计划的实现。因此，控制的标准主要来自计划。
（简答题）
何谓企业文化？它有哪些功能？
（单选题）
在黄金首饰加工企业，管理者通过电子监测仪检查进出车间的每一个人，以便控制黄金的流失。在这里，电子监测仪就是控制的（）。
（多选题）
对管理人员的贡献考评包括（）。
（判断题）
高层领导者更应该了解相关的专业知识。
（判断题）
培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。
（单选题）
属于确定型决策方法的模型很多，教材中介绍的方法是（）。
（多选题）
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。
