A产品与服务质量
B顾客满意
C成本
D创新
（单选题）
团队绩效指标一般重视的是（）
答案解析
个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）
关键绩效指标一般可分为几个层级（）
（多选题）
一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）
绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）
在绩效评价指标中，使用最频繁、最方便的是（）
确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（）。
绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）
绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是（）
