(单选题)
约·科特把组织变革分为八个步骤,其中第七个阶段是()。
A授权行动
B创造短期成效
C巩固变革成果
D不要放松
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
科特在《领导变革》一书中,将领导变革的过程分为八个阶段。其中,作为阶段一的是()
(简答题)
简述科特的领导成功创新与变革管理的八个环节?
(单选题)
将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()
(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
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(填空题)
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(单选题)
所谓()方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量,前者发动并维持变革,后者反对和阻碍变革。当两力均衡时,组织维持原状,当推力大于阻力时,变革向前发展,反之变革受到阻碍。