（单选题）
第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。
A弗洛姆
B莱文泽尔
C爱德华·桑代克
D赫兹伯格
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。
（单选题）
社会学习理论的创始人是（）。
（多选题）
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（单选题）
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（判断题）
最早开始对集体谈判进行研究的是享有“西方工会理论研究先驱”之称的泰勒。
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（简答题）
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