（单选题）
薪酬会影响员工的态度、行为及绩效结果等，这主要体现的薪酬作用是（）
A基本生活保障
B个人价值体现
C心理激励功能
D改善经营绩效
正确答案
答案解析
本题考查薪酬对员工的作用。薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，从而产生激励作用，主要体现的是薪酬的心理激励功能。
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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。
