（单选题）
领导用人的理论根据中，关键性的理论根据是（）。
A素质理论
B绩效理论
C人才理论
D人力资源开发与管理理论
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
（判断题）
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）
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（简答题）
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（多选题）
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