（判断题）
公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（）绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。
（多选题）
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）。
（填空题）
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）、（）、（）。
（判断题）
一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。（）
（多选题）
世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。
（多选题）
世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。
（填空题）
薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）、（）、（）、（）。
（多选题）
薪酬就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。
（判断题）
我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资。（）
