（多选题）
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）。
A法律方式
B行政方式
C共同协调方式
D经济方式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）、（）、（）。
（单选题）
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（）绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。
（多选题）
世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。
（多选题）
世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。
（填空题）
我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法》规定，交流的方式包括（）、（）、（）。
（多选题）
我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。
（多选题）
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题，主要表现在（）。
（判断题）
公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。（）
（简答题）
我国公务员考核制度存在哪些问题？
