（单选题）
许多学者认为（）目前为止是所有评价方法中最盛行的一种评价方法。
A排序法
B评分法
C职位分类法
D要素比较法
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
有些员工老是做些重复的事，找不到什么可以改善的地方，有些员工认为到目前为止已尝试改善许多地方，已经沒有任何问题了，这犯了提案改善的“三不”中哪一项（）
（单选题）
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前为止，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）
（单选题）
较多的学者集中认为，工业上运用工作评价是始于1910年后由美国（）所采用。
（简答题）
到目前为止，素质测评的方法有哪些？
（多选题）
到目前为止，我们经常所运用的素质测评方法有：（）
（单选题）
功能评价方法中，功能成本法的核心是把所有功能都转化为费用（成本），是指获得这一功能的（）
（单选题）
为确保所有的提议项目在组织中都得到平等的考虑，你认为可以使用收益测量方法或约束优化方法。所有下列都是项目选择的收益测量方法的例子，除了：（）
（判断题）
生产前准备活动是自物料采购一直到投入生产为止的过程中所有的活动。
（判断题）
结构化系统设计方法是目前最成熟、应用最广泛的系统分析方法，但它并不能解决所有的问题，特别是系统开发过程中的系统分析和规划问题。
