1、人力资本是存在于人体之中,与其承载者不可分离,不能够直接转让和买卖,只能被出租,或转让使用权;
2、人力资本的形成与效能的发挥都与人的生命周期紧密地联系在一起,而且受其个人偏好的影响;
3、一个人可能拥有不同形式的人力资本但其总量是相当有限的,同时一个人所具有的非互补的人力资本也不能同时使用;
4、人力资本的形成一般是在消费领域,当然有时也在生产领域;
5、人力资本不仅是一种经济资源,而且还是一种涵义更为丰富的社会资源。
(简答题)
人力资本具有哪些特点?
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同?
(判断题)
人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。
(简答题)
人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?
(简答题)
人力资源市场具有哪些功能?
(判断题)
人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述,他提出的“土地是财富之母,劳动是财富之父”的著名论断具有极强的人力资本含义。
(简答题)
公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同?
(简答题)
简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
(简答题)
人力资源与人力资本的区别是什么?
(判断题)
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。