（单选题）
在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（）。
A工作开始阶段
B中期转折阶段
C后期成熟阶段
D结束阶段
正确答案
答案解析
在中期转折阶段，组员的常见特征为：对小组有较强的认同感，互动中会产生抗拒和防卫心理，在角色竞争中产生冲突。题目中小组组员的特征符合在中期转折阶段会产生的特征。【命题点拨】本题考查的是中期转折阶段组员的常见特征。注意与工作开始阶段的组员特征进行区分与衔接。
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（多选题）
在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。
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在小组工作的开始阶段，组员一般会表现出的特点有（）。
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在小组工作的准备阶段，遴选和评估组员时，社会工作者应注重（）。
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在小组工作开始阶段，组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为（）。
（单选题）
在小组工作的后期成熟阶段，社会工作者要根据小组活动及组员的需要，做好信息的提供、资源的提供及链接工作，以便组员自己整合和运用好这些信息与资源，此时社会工作者扮演（）角色。
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小组工作后期成熟阶段，在小组成员可以自己选择、运作或解决问题的过程中，社会工作者需要扮演与组员同行的（）角色。同时，对于个别组员的异常行为和特殊变化，应给予关注和必要的专业辅导。
