（简答题）
管理者解决冲突的方法有哪些？
正确答案
管理者解决冲突的主要方法有：协调解决、强制解决、建立联络小组、树立远大目标、解决问题。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）
（单选题）
解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）
（单选题）
在项目管理中认为，解决冲突的最有效方法通常是（）
（单选题）
在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是（）
（单选题）
在项目管理中，下列哪种谈判方法最有利于解决冲突？（）
（多选题）
解决渠道冲突的主要方法有（）。
（单选题）
正确解决冲突的方法有（）。
（简答题）
组织冲突的解决办法有哪些？
（简答题）
解决冲突的办法有哪些？
