推销人员的培训目标有：提高推销人员的政治素质和业务素质，这是最重要的目标；以较低的推销成本获得最大的推销量；稳定推销力量；降低推销人员的流动率；同顾客建立良好的关系。
推销人员的培训内容有：思想品质教育；产品知识；企业知识；市场知识；竞争者资料；推销技巧；交易知识；政策、法律培训。
（简答题）
对推销人员的培训目标和内容有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
对推销人员常用的考核方法有哪些？
（简答题）
推销洽谈应围绕哪些内容进行？达到的总体目标是什么？
（单选题）
企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（）。
（填空题）
目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即（）、（）和薪金加奖励制。
（简答题）
推销员激励的原则和方法有哪些？
（单选题）
对推销人员常用的管理方式不包括：（）
（多选题）
推销人员的激励方法有：（）
（填空题）
对产品推销来说，洽谈的内容主要包括：产品的品种，规格、功能、质量、数量、价格，以及（）、（）、（），其中（）是核心内容。
（简答题）
推销员说服顾客购买时采用的三段式逻辑法的具体步骤有哪些？
