（单选题）
企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（）。
A实践培训方法
B角色扮演法
C案例研讨法
D集中培训法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即（）、（）和薪金加奖励制。
（简答题）
对推销人员的培训目标和内容有哪些？
（单选题）
推销人员通过演示有关的证明材料或进行破坏性表演来劝说顾客购买推销品的演示方式是（）。
（填空题）
企业与客户进行（）、（）的沟通过程中，客户以抱怨、建议、要求等各种形式向企业提供各类信息。
（简答题）
对推销人员常用的考核方法有哪些？
（单选题）
对推销人员常用的管理方式不包括：（）
（单选题）
对自以为是型顾客推销时要注意（）。
（填空题）
按照服务的时间，可将推销服务分为售前服务、售中服务、售后服务，按照服务的形式可分为（）和（），按照是否收费可分为有偿服务和无偿服务。
（单选题）
商圈调研报告是指用书面表达的方式反映调查过程和结果的一种分析报告，一般通过（）等形式将调研成果表现出来。
