（单选题）
搞好员工关系的目的，是培养员工对企业的认同感、归属感，从而激发他们的工作热情。为达到此目的，一个根本的原则就是承认并尊重员工的（）。
A个人价值
B生存价值
C物质需要
D精神需要
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
搞好员工关系，使员工增强对组织、对国家的高度主人翁责任感，组织必须建立健全各项管理制度，其具体内容包括（）
（多选题）
搞好员工关系应遵循的的基本原则有（）。
（简答题）
如何搞好员工关系？
（多选题）
搞好员工关系并非没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则有（）
（单选题）
员工关系是一种（）关系，对企业的生存和发展有很重要的影响。
（简答题）
说明员工关系对企业发展的意义。
（简答题）
你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义？
（判断题）
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
（判断题）
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
