（多选题）
关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，下列哪种做法是正确的？（）
A在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资
B停工、停产、歇业当月，安排员工放假，支付最低工资
C超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资
D超过一个工资支付周期，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，下列哪项做法是错误（）
（简答题）
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（多选题）
关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）
（多选题）
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当同时遵守（）规定。
（判断题）
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（单选题）
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（单选题）
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