（单选题）
下列是解决人员过剩的措施是（）
A接班人计划
B进行提前退休
C向组织外进行招聘
D培训职工
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
将工作转包给其他公司是解决人力资源过剩的一种方法
（多选题）
当企业人力资源供给过剩时，下列哪些解决方案比较消极，不到紧急关头一般不使用（）
（判断题）
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（单选题）
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（简答题）
简述企业人力资源过剩的解决方法？
（多选题）
人力资源过剩的解决办法有（）
（单选题）
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（单选题）
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