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(单选题)

与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()。

A通过制定组织中的鞥及制度进行控制和管理

B人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色

C从关注人力资源增值的角度考虑费用支出

D将员工的知识和能力作为企业投资的关键

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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