（多选题）
医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）
A描述法
B人员排序法
C绩效评价表
D目标管理
E比例分布法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用（）
（单选题）
护理人员工作绩效评价的信度是指（）
（填空题）
护理人员绩效评价的作用有（）、（）、（）、（）。
（多选题）
护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）
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关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）
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关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）
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“护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源"表明了理护理信息的（）
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下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
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综合医院中护理人员占卫技人员总数的？%（）
