（多选题）
工作分析的目的有（）。
A确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容
B确定录用与上岗的最低条件
C为制订人力资源计划提供依据
D确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派
E辨明影响安全的主要因素，以及时采取措施，将危险降至最低
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
客户服务团队的组织分析方法有工作分析法、决策分析法和（）。
（单选题）
对于企业价值链进行分析的目的在于分析公司运行的那个环节可以提高客户价值或（）。
（单选题）
（）是工作分析的书面表达形式，其核心是工作分析。
（简答题）
分析客户服务人员工作压力的成因。
（单选题）
工作说明书是工作分析的书面表达形式，其核心是（）。
（单选题）
根据实际的工作需要设置工作机构系统的客服团队组织分析方法叫（）
（单选题）
（）的目的是优化人力资源配置，为员工创造更加能够发挥自身能力，提高工作效率的管理环境保障
（单选题）
（）的目的是优化人力资源配置，为员工创造更加能够发挥自身能力，提高工作效率的管理环境保障。
（填空题）
（）是人们通过有目的的劳动而创造出来的物质成果。
