A薪酬结构
B工资总额
C福利项目
D激励政策
E激励重点
（多选题）
人力资源业务规划内容包括（）
答案解析
（单选题）
企业中经常会因为各种原因而出现空缺的职位或新职位，这是人力资源业务规划中的（）
执行人力资源规划包括的内容有（）
制定企业人力资源总体规划和各项业务规划的一项重要依据是（）
制定人力资源规划的基础是（）
制定企业人力资源规划的基础是（）
人力资源规划的制定与实施的阶段包括（）
执行人力资源规划中最重要的步骤是（）
人力资源规划执行阶段主要包括（）
