（简答题）
简述绩效管理总流程设计的五个阶段。
答案解析
（多选题）
绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。
试述绩效管理系统设计的一般思路？
试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。
（填空题）
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
试述技能薪资体系的设计流程？
试述职位薪酬体系的设计流程。
绩效管理流程的第一环节是（）。
简述绩效管理实施流程。
