1.量才用人，职能相称的原则
2.扬长避短，各尽所能的原则
3.用人不疑，疑人不用的原则
4.合理搭配，整体效能的原则
5.五湖四海，宽以容才的原则
6.合理流动，适才适所的原则
7.爱护人才，关心帮助的原则
8.重视培养，用养结合的原则
（简答题）
试论领导者使用人才的基本原则。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
（简答题）
试论领导个体素质提高的基本途径。
（简答题）
试论社会主义领导作风的基本要求？
（简答题）
联系实际，试论改革市领导县体制的基本思路。
（单选题）
邓小平曾指出：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。” 这说明（）
（简答题）
简述领导者树立人才观念的基本要求。
（多选题）
合理使用领导人才的艺术（）
（判断题）
实践证明，领导者对人才的选拔，使用是否得当，直接关系到领导的效能，关系到事业的成败和国家的兴衰。
（单选题）
“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到（）
