（多选题）
市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（）。
A替代效应
B规模效应
C收入效应
D边际效应
E机会效应
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（）
（判断题）
工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。
（简答题）
试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
（简答题）
试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
（判断题）
如果工资率的提高小于劳动生产率的增加，那么，这种工资的提高不会导致通货膨胀。
（单选题）
假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的劳动供给曲线将会（）。劳动供给与工资的关系
（简答题）
试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。
（多选题）
提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响，其原因是（）
（判断题）
在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。
